こんにちは
KJ式“売る力”強化アドバイザー / 地方食材開発アドバイザー　の黒川です。

小さな食品加工メーカーの社員(従業員)さんは
普段どんなことを考えているでしょうか？

経営幹部ではなくても
「もっと会社をよくしたい」
「もっと仕事をやりやすくしたい」
と、時には経営幹部にはない視点で
改善ポイントに気づいていることもあります。

今日は、会社を思うあまりに
できれば感じて欲しくない、考えてほしくない
「ないない ベスト３」
をご紹介しますね。

これはつまり
「社員が困っていること」
ですので
気づいたらすぐに改善したいものです。

社員が困っている！　ないない ベスト３

１位 社長が何も言ってくれない。会社の方向性がわからない。何がしたいのかわからない。
２位 具体的な指示、指導もない
３位 何も決めてくれない

各部署の方向性がバラバラなのは問題ですね。
各部署に目標を決めさせて、あとはほったらかし
というのも困ります。
社長には社内をまとめてほしいものですね

今すぐ考えたいこと

あなたの会社で
社員が困っていることはなんでしょうか？

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いつでもクロスジャパンまでご連絡ください